في تصنيف ابناء السعوديات بواسطة مستخدم جديد (41.1ألف نقاط)
انا اعمل في مستشفى حكومي على التشغيل الذاتي ولكن براتب اجنبي واعامل كااجنبيه وكل ماتكلمت معاهم عن معاملتي كاسعوديه يرفضون بحجه انه لا يوجود تعميم بالراتب
هل القرار يشمل القطاع الحكومي وماذا عن الراتب

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة مستشار أول (21.6مليون نقاط)
أشكر لك تواصلك معنا من خلال الموقع..

أولاً يجب أن تعلمي أن موضوع الرواتب مالها دخل بالأنظمة الجديدة ، حيث أن الشركة هي حرة في توظيف من تحب ، وإعطاء الراتب كما تحب..

عجبك عجبك ، ما عجبك مع الباب .. هذا قانون أصحاب الشركات..

لكن يختلف الوضع في بعض القطاعات مثل المدارس ، فالحد الأدنى من الرواتب للسعوديين هو 5500 ريال ، وأيضاً تم ضم أبناء السعودية لهذا القرار..

عموماً فعلاً لا يوجد تعميم بالراتب والحد الأدنى للرواتب هو 3000 ريال للسعودي في القطاع الخاص لأغلب قطاعات الشركات..

السؤال الذي يطرح نفسه : هل هم مستفيدين منك من ناحية تسجيلك كوافد خاص على نظامهم ورفع نسبة التوطين لديهم ، أم أنه لم يتم تسجيلك لديهم كوافد خاص..؟؟

لأنه فيه شركات جالسة الآن تدور على موظفين سعوديين يوظفوهم بشكل وهمي ويدفعون لهم راتب 4500 ريال..

بعد الإجابة على سؤالي سأخبرك بما تعملي..

تحياتي..
بواسطة مستخدم جديد (41.1ألف نقاط)
لا لم يتم تسجيلي كوافد خاص وهم اساسا لا مايفرق معاهم لانه مستشفى حكومي ولكن انا على نظام التشغيل الذاتي اي تحت اداره المديريه الصحيه وكذالك يتبعون نظام العمل والعمال وانا مو مستفيده شي مت تسجيلي كوافد خاص اهم شي عندي الراتب هل يحق لي راتب سعودي في وظيفه حكوميه وهم يطلبو اثبات بمعاملتي كاسعوديه
مرحبًا بك إلى مجتمع أبناء السعوديات سؤال وجواب ، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

13.5ألف أسئلة

25.7ألف إجابة

30.8ألف تعليقات

16.9ألف مستخدم

...