وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
تصريح الوزير اليوم في برنامج الثامنة
على الرابط التالي:
http://www.saudi-sons.com/ar/2013/04/17/2265/
يعد هذا التصريح دعم لنا نحن كأبناء المواطنة السعودية أو أزواج المواطنة السعودية ، وذلك للعمل لدى أي جهة في القطاع الخاص دون الخوف من قضية نقل الكفالة على الشركة أو الترحيل كأنك أحد المخالفين..
بل يجب أن تكون واثق بأن النظام معاك ويدعمك..
من ناحية الحوافز والبدلات والرواتب ، فهذا الموضوع بصراحة يعود لصاحب العمل بالمقام الأول ، ولقدرة الموظف في تقديم الأفضل والخبرة في وظيفته..
فمن غير المنطقي أن يتم رفع راتب موظف فقط لأنه إبن مواطنة..
وأنت تعلم والجميع يعلم بأنه هناك الكثير والكثير من الغير سعوديين رواتبهم فوق الريح وهم لا سعوديين ولا هم أبناء سعودية .. ومع ذلك تجد رواتبهم أكثر بكثير من أي سعودي..
فالخبرة والعمل الجاد للموظف هو الذي يحكم بالنهاية..
عموماً الآن فرصة كبيرة لدى أبناء السعويات بعرض أنفسهم ، إن كنت تملك الخبرة الجيدة والكفاءة في العمل ، فأتوقع أنك ستكون مستهدف لكثير من الشركات..
تحياتي..
